soft skills

Agile

Le suivi de compétence : une histoire de canards

J’ai envie de partager avec vous une démarche que j’ai trouvée à la fois efficace et amusante, pour soutenir les personnes qui composent une organisation, que ce soit les managers, les RH ou les équipes, dans leur quête d’excellence. Leur question initiale était la suivante : Que faire quand vous avez 3 managers pour 200 personnes, une quinzaine d’équipes globalement agiles, une quarantaine de personnes en soutien (RH, achats, com, etc.), et que vous voulez faire du suivi de compétences individualisé ?  Cette démarche, qui…

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Méthode

Développeurs, défendez vos méthodes de travail sans conflits grâce à la Communication Non-Violente !

Photo by rawpixel, Unsplash

Dans mes précédents articles (épisode 1, épisode 2), j'insiste, à travers le récit de mon expérience personnelle, sur la nécessité de mieux se connaître et surtout de mieux communiquer quand on est développeur. Certains d’entre vous, m’ont répondu “Super ! Je me reconnais beaucoup dans ce que tu décris, mais… à partir de là, concrètement je fais quoi ?” Bien sûr, comme pour toute question qui vaille la peine d’être posée, ici, pas de silver bullet… Mais, j’aurais tendance à dire que si vous partez…

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Méthode

Amis développeurs, exprimons-nous !

Clem Onojeghuo - Unsplash.com

<< Episode précédent “Win the Yes needs the No, to win, against the No” — Jean-Pierre Raffarin Dans mon précédent article « Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble: un impératif quand on est… Développeur ! », je pars du constat que notre activité de développeur ne peut plus être vue comme étant strictement technico-technique et associale. Dans ce dernier, je vous invite donc à prendre du recul sur vous-même et sur les autres ainsi qu'à cultiver humilité et tolérance. Pour autant, il ne s'agit…

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Méthode

Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble : un impératif quand on est… Développeur !

Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble: un impératif quand on est… Développeur ! (Photo Štefan Štefančík / Unsplash)

Plus je mène ma barque sur la grand-mare du développement informatique et plus je me rends compte que coder est (avant tout) une activité sociale. C’est un peu une surprise et certainement pas ce pour quoi j’ai signé au moment de me lancer… Moi, si je suis devenu développeur, c’est pour murmurer à l’oreille des ordinateurs, pas pour discuter le bout de gras sur des story points avec un Product Owner. Heureusement, au final, j’ai appris à aimer ça (discuter le bout de gras j’entends,…

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