Au début de son développement, une équipe éprouve des difficultés à créer la cohésion nécessaire entre ses membres pour avancer. Soit l'équipe fait l'effort de construire une équipe et découvre un nouvel espace inconnu jusqu'alors, soit elle abandonne et chaque membre travaille de son côté sans se préoccuper de l'autre. La cohésion d'équipe correspond à l'union et la solidarité entre ses membres. Rien n'est dû au hasard, pour arriver à cet état de cohésion, il faut le provoquer. C'est souvent le manager de l'équipe qui…
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