Feedback

Méthode

Développeurs, défendez vos méthodes de travail sans conflits grâce à la Communication Non-Violente !

Photo by rawpixel, Unsplash

Dans mes précédents articles (épisode 1, épisode 2), j'insiste, à travers le récit de mon expérience personnelle, sur la nécessité de mieux se connaître et surtout de mieux communiquer quand on est développeur. Certains d’entre vous, m’ont répondu “Super ! Je me reconnais beaucoup dans ce que tu décris, mais… à partir de là, concrètement je fais quoi ?” Bien sûr, comme pour toute question qui vaille la peine d’être posée, ici, pas de silver bullet… Mais, j’aurais tendance à dire que si vous partez…

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Méthode

Amis développeurs, exprimons-nous !

Clem Onojeghuo - Unsplash.com

<< Episode précédent “Win the Yes needs the No, to win, against the No” — Jean-Pierre Raffarin Dans mon précédent article « Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble: un impératif quand on est… Développeur ! », je pars du constat que notre activité de développeur ne peut plus être vue comme étant strictement technico-technique et associale. Dans ce dernier, je vous invite donc à prendre du recul sur vous-même et sur les autres ainsi qu'à cultiver humilité et tolérance. Pour autant, il ne s'agit…

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Agile

BOOSTEZ vos compétences chez OCTO Academy

OCTO Academy

Nous vous proposons une véritable EXPÉRIENCE D'APPRENTISSAGE et pas seulement du « prêt à penser » ! Nous croyons profondément que : le CONTENANT a autant de valeur et d’impact que le contenu l’APPRENTISSAGE des systèmes humains et sa compréhension sont les CLÉS du FUTUR au-delà même de l’entreprise Nos formations premium : avril - mai…

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Méthode

Au fait, faut que je te fasse un feedback …

La scène se passe dans le métro parisien. - Tu prends la ligne 9 toi aussi ? Alors comment ça se passe sur ton projet en ce moment ? - Ca avance … Tiens, faut que je te raconte, nous avons commencé de travailler avec des méthodes agiles ! - J’ai fait la même chose il y a un an et demi … Vous devez être en plein changement alors ! Où en êtes vous, toi et ton équipe, dans ces changements ? - Nous sommes accompagnés par un consultant,…

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