En général, les entreprises sont construites et bien équipées pour parfaire leur « business as usual » avec notamment des politiques et pratiques RH adaptées. Dans ce cadre, les entreprises ne recrutent pas des innovateurs, elles recrutent des optimisateurs. Pourtant, le besoin de profils innovateurs est croissant . Or on ne naît pas innovateurs, o...

Vous êtes désespéré par votre projet innovant qui s'enlise depuis des lustres  ? Combien d'innovations prometteuses restent embourbées dans les ornières des process d'entreprise ? Les développeurs n'ont rien sorti de probant depuis des mois, une Direction Métier demande à recadrer le projet, ... Vous sentez que votre projet prend la direction de to...

Retours client sur l'industrialisation d'applicationsPour s'inscrire à la matinale, cliquez iciMatinale organisée par Appaloosa et OCTO Technology.Avec le retour d'expérience de Stime (Groupement des Mousquetaires).La mobilité dans votre entreprise s’accélère. Vos clients sont en demande d’outils mobiles dont l’usage s’adapte à leur mode de vie, et...

Les Corporates ont bien adopté les méthodes d’innovation des start-uppers (agilité, design thinking, lean start-up, …) pour mieux répondre au défi du renouvellement et de la création de nouveaux produits. Mais le monde de l’entreprise n’a copié que la moitié de cet écosystème. Si l’image de l'innovateur a bien été reproduite, celle de l’investisseu...

Si offshoring rime souvent avec économies et court termisme, il existe d’autres raisons pour externaliser son développement logiciel. Et pourquoi ne pas venir en Suisse ? Retour sur deux expériences récentes, entre Lausanne et les États-Unis. Quels enseignements pouvons-nous en tirer au quotidien ?Dallas et San Francisco: une startup et une entrepr...

Le 23 et 24 avril 2019 a eu lieu la 3ème édition d’Android Makers, l'événement d’envergure autour d’Android en France.Cette année, nous étions environ 800 participants accueillis au Beffroi de Montrouge. Au programme de ces 2 jours : une soixantaine de sessions aux formats différents (talks, workshops, cliniques, questions/réponses…), dont certaine...

Les programmes d'intrapreneuriat promettent de booster l'innovation et remobiliser les collaborateurs. A l'heure du bilan, beaucoup de programmes déçoivent. Pourtant, certains tirent leur épingle du jeu. Découvrez avec nos retours d'expérience les pièges à éviter et les bonnes pratiques à prendre en compte dès le départ.L'intrapreneuriat : Accorder...

Au cours de précédents articles, nous vous avons introduit le Test Driven Development sur du code d’infrastructure avec des outils tels que Molecule ou Terratest. Dans cet article, nous vous présenterons Kitchen-CI, un outil qui permet, avec l’aide de bibliothèques de test comme InSpec ou ServerSpec, de tester les différentes briques de son infrast...

Comment la fonction RH se transforme pour répondre aux besoins de l’organisation ? Comment est-ce qu’elle peut créer plus de valeur ? Et comment les professionnels RHs peuvent prendre du plaisir dans leurs pratiques ?Nous clôturons ce dossier en quatre parties sur l’Agilité RH avec le retour d’expérience de Marjolaine Hamon, Responsable Développeme...

"What if we scaled agile to the entire company..."This is a phrase heard more often than not in companies that becoming more mature at Agile. But what does this sentence mean exactly? What does the idea of ​​"scaling up" imply? Are there solutions that can be applied quickly?Quick overview:Did you say Scaled Agile Framework?What triggers an Agile t...