Posté le 03/01/2024 par

Le design systémique vu par Sylvie Daumal

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Posté le 02/01/2024 par Thomas Aubry

Raconter l’histoire de nos produits sert plusieurs causes essentielles dans ses cycles de vie et devient un moyen de création en équipe, de priorisation et de développement conscient des enjeux utilisateurs.Je vous invite à me suivre dans ma réflexion et mes questionnements. Qui sait, peut-être aurez-vous ensuite envie de vous y essayer ?

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Posté le 02/01/2024 par Alexandra Caussard

Comme chaque année, OCTO fait son bilan ! Voici le récap de ce que vous avez (peut-être) raté cette année…

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Posté le 02/01/2024 par Marina Wiesel

Avez-vous déjà vécu le tourbillon des acouphènes, ressentant le monde se réduire sous vos pieds ? La logique de l'acouphène est un roman et un manifeste de l’approche systémique de Arnaud Bornens, coach en systémie et de Nicolas Mathieu, journaliste. Decryptage de l'approche systémique.

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Posté le 02/01/2024 par Alain Faure, Alexandre Jeambrun

Dans un monde où la technologie évolue à un rythme vertigineux, l'intelligence artificielle (IA) s'est rapidement imposée comme un outil incontournable pour les développeurs. Mais cette incursion de l'IA dans le domaine du développement logiciel est-elle un rêve devenu réalité ou un cauchemar en gestation ? Alexandre et Alain nous répondent.

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Posté le 21/12/2023 par Jean-baptiste Lagadec

Alice est Service Designer au sein du groupe Lego, conférencière et fondatrice de Future UnFurled. Surtout, elle est une futuriste : une personne qui pense, prépare et designe le futur.Nous relatons ci-dessous la conférence qu’elle a donnée à l’occasion de la School of Product. Elle nous y explique comment créer pour l’inconnu, pour le futur.

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Posté le 21/12/2023 par Karen EDNA OTALA

(Re)Plongez dans la School of Product 2023 !

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Posté le 21/12/2023 par Samuel Martin

Marion Daeldyck a été récompensée lors de la cérémonie Rôle Modèle LGBTQIA+ dans la catégorie “Rôle Modèle LGBTQIA+ Leaders”. Cette cérémonie met en valeur les personnes qui se sont distinguées en faveur de l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise. Interview.

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