Stratégie
Retour sur la structuration des équipes produit chez Swile et les clés d’une organisation performante
Le produit c’est l’équipe - épisode #1 : Interview de Laurent Dutheil, coach agile tech chez leboncoin
Évènements
Dans notre série d’interviews “Le produit c’est l’équipe”, Mathieu Moisant et Julien Tellier rencontrent Laurent Dutheil, coach agile tech chez leboncoin, sur les traits saillants des équipes performantes.
Une des convictions les plus profondes qui nous habite est la suivante : le produit c’est l’équipe. Et comme “les convictions, ça vole toujours en escadrille”, nous avons la certitude qu’avoir raison tout seul ne sert à rien : le collectif apporte plus de valeur que l’individu, aussi fort soit-il.
Cet article explique comment maximiser la valeur de l'IA Générative en entreprise, en abordant les enjeux à court et long terme. Il détaille les étapes de maturité, de l'acculturation à l'industrialisation, et présente des stratégies pour réussir l'adoption et la transformation grâce à l'IA.
Les tendances clés du design en 2025 : data design, DesignOps, méthodes CK et montée en puissance de l’IA.
La Net Zero Initiative for IT a été lancée par Carbone 4, entreprise de conseil fondée en 2007, qui accompagne la transformation du monde vers la décarbonation et l’adaptation au changement climatique. L’objectif de cet article est de vous partager ce qu’est cette initiative, de décrire la méthodologie et en quoi c’est important pour le numérique.
En lien avec le sommet pour l’action pour l’IA organisé par la Présidence de la République, des équipes OCTO ont participé à plusieurs journées parallèles
La clé du succès d’un produit numérique réside dans son "Why" incarné par la Vision Produit . Cette vision guide chaque décision, aligne les parties prenantes et favorise l’innovation. En s’appuyant sur une approche produit, Découvrez comment OCTO accompagne ses clients pour construire des produits stratégiques, utiles et différenciants.
Whether they are business needs, pieces of data strategy or architecture topics, I have seen a strong diversity in organizations’ challenges and appointed solutions but also very similar ones, nurturing over the time both my view on trends and my convictions about them. In this blog post, I propose to share some of these trends and convictions.