Ressources Humaines

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OCTO DIGEST 2018

Le meilleur de l’année à re-partager avec vous ! L’exercice n’est pas toujours évident mais il est devenu une tradition : re-balayer nos fiertés et nos défis de l’année avec vous ! Vous qui avez l’habitude de suivre nos aventures et nos articles sur ce Blog... tenez-vous prêt pour le digest 2018 made with love by OCTO. Happy New Year L’incontournable de cette fin d’année c’est bien sûr les voeux ! Entre les cadeaux pour nos clients et partenaires adorés et la traditionnelle – et…

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Mieux vous connaître pour choisir votre futur employeur

Avez-vous envie de vous épanouir dans un environnement qui vous correspond ? De mieux vous connaître pour choisir votre futur employeur ? Je vous propose à travers cet article de répondre à la question suivante : “Suis-je la bonne personne au bon endroit ?”. Connaître une entreprise L’intention est de clarifier des discours parfois emprunts de langue de bois. Interrogez-vous : Qui est cette société ? Que fait-elle ? (Le quoi) Comment le fait-elle ? (Le comment) Le cadre de travail est-il clair pour vous…

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Atelier code et découverte de l’Agile : OCTO Technology s’engage auprès des jeunes

Chez OCTO, nous croyons que la technologie a un impact sur la société dans laquelle nous vivons. Nous sommes persuadés qu’elle peut apporter de belles opportunités professionnelles à celles et ceux qui s’y intéressent. C’est pourquoi, nous avons eu envie de dépasser le cadre d’OCTO et de proposer à des jeunes d’un collège d’Ile-de-France de découvrir nos métiers. La co-construction des ateliers avec les Octos et l’équipe pédagogique du collège Au premier trimestre 2018, nos Octos ont co-construit et réalisé avec la direction du collège Langevin-Wallon un…

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Agilité RH – épisode 1 – du recrutement à la transformation culturelle

Why ? Sur le terrain des transformations d'entreprise, j'ai acquis la conviction que les pratiques agiles peuvent aider les équipes RHs à relever les challenges d’aujourd’hui et de demain. Avec l'Agilité,  la Direction des Ressources Humaines peut devenir le catalyseur du changement, de la simplification et de l’accélération de l'entreprise. Je vous propose de partager mes retours d'expérience au travers d'une série d'articles dont voici le premier épisode. À la recherche du mouton à 5 pattes La première fois que j’ai observé l’impact positif que peuvent avoir…

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Managers : trouvez votre place dans un monde agile !

Nous l’observons de plus en plus, la recherche d’agilité conduit les entreprises à adapter leur organisation. Il s’agit de casser les silos pour accélérer le développement des produits, de privilégier les petites équipes pluridisciplinaires et les communautés de pratiques transverses, rendre ces équipes plus autonomes et responsables… avec à la clé une vraie remise en question du rôle des middle managers. En effet, le rôle de manager intermédiaire* est particulièrement challengé par ces nouveaux modes d’organisation. Qu’il ait été à la tête d’une équipe spécialisée…

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OCTO mise tout sur la bonne humeur et la convivialité

  Comme promis, voici l'article numéro 2 sur notre dossier “culture audit”. La fierté d'être une Great Place To Work n'étant pas près de se dissiper. OCTO est une entreprise appréciée par ses salariés, en effet : 98% considèrent que l'ambiance est conviviale. 96% affirment que l'atmosphère de travail est plaisante. 98 % les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis. Parce que ce plaisir au travail à un fort impact sur l’épanouissement professionnel et personnel de chacun et contribue à la performance de l’entreprise,  OCTO met…

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Une Best Place To Grow mais surtout une Great Place To Work

OCTO Technology a participé pour la cinquième fois au palmarès des entreprises et se retrouve une fois de plus sur le podium. Avec une culture d’entreprise pérenne et une vision managériale qui prône l’épanouissement, OCTO décroche la 2nde place ! Dans un précédent article, Marjolaine “responsable développement RH” a parlé des coulisses de notre participation, et la façon dont OCTO implique les collaborateurs dans l’aventure Great Place To Work. Fiers du résultat et du travail réalisé autour du projet, nous avions envie de partager avec vous…

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Palmarès Great Place To Work : les coulisses de notre participation

Partageons ce qui nous départage Les résultats du Palmarès Great Place To Work seront annoncés le 27 mars prochain lors de la cérémonie officielle. Mystère mystère… OCTO renouvelle l'aventure collective Great Place To Work avec sa 5ème participation. Après avoir été 1er à deux reprises puis deux fois 2ème, il nous tarde désormais que soient dévoilés les noms des entreprises où il fait bon travailler en 2018. Mais tout vient à point à qui sait attendre... D’ici là, nous avons souhaité écrire un article sur…

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Comment OCTO engage ses candidats dans une aventure expérientielle ?

L’histoire a commencé autour d’une table, il est 12h30 dans la cuisine d’OCTO, tout le monde déjeune et partage les derniers sujets du moment. Je suis Océane, recruteuse chez OCTO depuis 4 ans et je viens de me prendre le fameux taquet du recruteur* lors d’un échange avec un candidat approché sur un réseau. J’allais lui parler d’OCTO quand il me coupe pour me dire : “Oh ne vous inquiétez pas, je sais ce qu’est une ESN, vous proposez plus ou moins tous la même…

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