Product & Design

Posté le 15/04/2015 par Michel Domenjoud

Dans le précédent article, nous avons présenté la pratique de la revue de code ainsi que deux formats que nous utilisons sur nos projets.Mais introduire une nouvelle pratique avec succès n’est pas une chose aisée. C’est un peu comme mettre une barque à la mer : une fois dans l’eau, les premiers mètres sont assez chaotiques. Il y a beaucoup de vague...

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Posté le 09/04/2015 par Vassilina Bardol

Avec la digitalisation nous apprenons de multiples façons, partout et tout le temps.Chez OCTO Academy, nous sommes sans cesse à la recherche de nouvelles formes d'apprentissage et de nouvelles sources d'inspiration pour remplir notre mission : accompagner les entreprises et leurs équipes dans leurs projets de transformation. Nos formations premium ...

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Posté le 08/04/2015 par Christopher Parola

Depuis mai 2014, nous avons ouvert elCurator, la plateforme de curation collaborative à destination des entreprises. Notre objectif principal dans la construction de ce produit est d’échanger avec nos utilisateurs.Il est essentiel de communiquer avec nos utilisateurs pour réaliser un outil qui réponde à leur besoin. Et l’enjeu est de taille pour no...

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Posté le 02/04/2015 par Pauline Garric

Les carrières chez OCTO sont un vecteur important de bien être au travail. "Comment ?" me direz-vous et surtout : "Est-ce possible ?"Chez OCTO nous croyons que donner de la perspective et de la liberté aux Octos leur permet de s'épanouir et de grandir sereinement.Quelque soit l'âge ou l'expérience, on peut continuer à apprendre et ce, à travers des...

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Posté le 31/03/2015 par Maxence Walbrou, Eric Favre

The team organization is the core issue when scaling out agile methods to the company scale. Here, many may mention "feature teams" but often forget the true meaning of these two words!You are willing to change your teams organization and understand the differences between a cross-functional team and a feature team? This article proposes a few appr...

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Posté le 27/03/2015 par Michel Domenjoud

Nous utilisons principalement deux formats de revue de code dans nos projets : la revue collective, plutôt formelle et la revue par un pair, un format plus léger. Les deux présentent des avantages et des inconvénients : revenons ensemble sur ces formats et comment les mettre en place dans une équipe.Mais commençons par le commencement : qu'est-ce q...

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Posté le 10/03/2015 par Vassilina Bardol

Nous vous proposons une véritable EXPÉRIENCE D'APPRENTISSAGE et pas seulement du « prêt à penser » !Nous croyons profondément que :le CONTENANT a autant de valeur et d’impact que le contenul’APPRENTISSAGE des systèmes humains et sa compréhension sont les CLÉS du FUTUR au-delà même de l’entrepriseNos formations premium : avril - mai…INÉDITES- Donner...

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Posté le 23/02/2015 par Herve Lourdin

Si d'aventure vous avez suivi la blogosphère agile ces 18 derniers mois, il peu probable que vous ayez échappé au buzz créé par le framework SAFe : Scaled Agile Framwork. Est-ce le nouveau Grâal du déploiement de l'agile à l'échelle de l'entreprise ? Est-ce la recette de la potion magique des Google, Amazon, Netflix et autres (Gaulois) Géants du We...

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Posté le 17/02/2015 par Arnaud Huon

Le "Clean Code" regroupe plusieurs règles et principes pour vous aider à construire mais surtout refactorer votre code. En effet, comme le disait Michel dans son article sur les artisans du code, le respect de ces différentes règles énoncées par Bob Martin a pour but d'offrir à votre code, entres autres, simplicité, lisibilité et structuration pour...

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Posté le 12/02/2015 par Michel Domenjoud, Eric Favre

The Manifesto for Software Craftsmanship is subheaded Raising the bar.Indeed, we believe that this is the main issue at stake behind this movement's motivations. To create products that rock, you need to rely on people who know how to do it, enjoy it, and always strive to do it better.It's not just about introducing a few practices. It's a genuine ...

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