
A organização dos times é uma questão central quando se expande a adoção de metodologias ágeis em escala organizacional. É muito comum que se faça menção a “feature teams", mas com frequência se esquece do verdadeiro significado dessas duas palavras. Você está disposto a mudar a organização dos seus times e a entender a diferença entre times cross-funcionais e feature teams? Este artigo propõe algumas abordagens para entender esses modelos de organização, e mais importante: saber qual deve-se adotar.
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