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Westrum Organizational Culture et Machine Learning – Partie 2 : Changer la culture

Cet article fait partie de la série “Accélérer le Delivery de projets de Machine Learning”, traitant de l’application du framework Accelerate dans un contexte incluant du Machine Learning. Si vous n’êtes pas familier avec le framework Accelerate, ou si vous souhaitez avoir plus de détails sur le contexte de cet article, nous vous invitons à commencer par lire l’article introduisant cette série. Vous y trouverez également le lien vers le reste des articles pour aller plus loin.  Cet article aborde la capacité "Westrum Organizational Culture"…

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Westrum Organizational Culture et Machine Learning – Partie 1 : Impacts de la culture sur le delivery

Cet article fait partie de la série “Accélérer le Delivery de projets de Machine Learning”, traitant de l’application du framework Accelerate dans un contexte incluant du Machine Learning. Si vous n’êtes pas familier avec le framework Accelerate, ou si vous souhaitez avoir plus de détails sur le contexte de cet article, nous vous invitons à commencer par lire l’article introduisant cette série. Vous y trouverez également le lien vers le reste des articles pour aller plus loin.  Cet article aborde la capacité "Westrum Organizational Culture"…

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Interview du Datalab de BNPP PF : Construisez votre plateforme de datascience interne !

Le 10 mai dernier, nous sommes allés interviewer Jérémie Guez, Responsable du Data Lab de BNP Paribas Personal Finance sur le site de Unicity à Levallois. Construire sa propre plateforme de data science…? Eux, ils l’ont fait ! Elle s’appelle Sparrow. OCTO a réalisé le premier POC de son architecture. Depuis, ça a généré plusieurs pratiques auxquelles OCTO croit et souhaite mettre en valeur sur son Blog.   Retour sur son interview : Bonjour Jérémie, avant de commencer peux-tu te présenter ? Bonjour, Jérémie Guez, Responsable…

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