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You Only Look Once – un réseau de neurones pour la détection d’objets

Nous, les humains, avons un système visuel rapide et précis, ce qui nous permet d'effectuer des tâches complexes comme la conduite avec peu de réflexion consciente. En effet, nous savons inconsciemment quels sont les objets que nous voyons, où ils se trouvent et comment ils interagissent. Au cours des dernières années, des algorithmes rapides et précis se sont mis en place pour la reconnaissance d'objets dans une image. Plus de détails sur ces différents algorithmes dans la page wikipédia : https://fr.wikipedia.org/wiki/Reconnaissance_de_formes. La reconnaissance d'objets est…

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6 recommandations pour optimiser un job Spark

Exemple de gain de temps sur un cas d’usage exemple Spark est aujourd’hui un outil incontournable pour le traitement de données volumineuses. Cette technologie s’est imposée comme la plus sollicitée et recommandée pour de nombreuses applications business en data engineering. La dynamique est d’ailleurs soutenue par les offres de services managés comme Databricks qui permettent de s’affranchir d’une partie des coûts liés à l’achat et à la maintenance d’un cluster de machines distribués pour le calcul.  Les fournisseurs de Cloud les plus importants proposent également…

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Pourquoi et quand découpler ses architectures de projets de Machine Learning pour en accélérer le delivery

Couverture livre accelerate

Cet article fait partie de la série “Accélérer le Delivery de projets de Machine Learning”, traitant de l’application d’Accelerate [1] dans un contexte incluant du Machine Learning. Si vous n’êtes pas familier avec Accelerate, ou si vous souhaitez avoir plus de détails sur le contexte de cet article, nous vous invitons à commencer par lire l’article introduisant cette série. Vous y trouverez également le lien vers le reste des articles pour aller plus loin. Accelerate présente la capability "Loosely Coupled Architecture" comme un mode d'organisation…

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La gestion des données de tests en Delivery de Machine Learning

« […] successful teams had adequate test data to run their fully automated test suites and could acquire test data for running automated tests on demand. In addition, test data was not a limit on the automated tests they could run. » Extrait de: Forsgren PhD. « Accelerate. » Cet article fait partie de la série “Accélérer le Delivery de projets de Machine Learning” traitant de l’application du modèle Accelerate dans un contexte incluant du Machine Learning. Introduction Est-ce que vous avez déjà : Eu…

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Algorithmes Évolutionnistes : Applications à des problèmes de données – 3

Le premier article était consacré à la structure et au fonctionnement des algorithmes évolutionnistes et le second portait sur leur performance. Nous allons ici nous intéresser à un cas d'application concret d'algorithmes évolutionnistes sur un problème de données complexes. Le cas d'application présenté est l'utilisation d'un algorithme évolutionniste comme une alternative à de l'apprentissage par renforcement pour entraîner un véhicule à se déplacer dans un environnement simulant un circuit. Le problème s'apparente ici à celui de la conduite autonome. Un peu de contexte sur l'apprentissage…

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Comment l’IA peut-elle changer le recrutement ? (partie 2)

Dans la première partie de l’article, nous avons vu quelles étaient les solutions logicielles permettant aux entreprises de trier les candidatures. Cette démarche, qui a de l’intérêt principalement lorsque l’entreprise reçoit énormément de candidatures, repose sur une méthode simple mais très limitée. Nous avons vu que l’IA a le potentiel pour apporter des solutions aux limites évoquées mais présente aussi des écueils à éviter, notamment les biais. Dans cette deuxième partie, nous allons présenter une technique de NLP qui pourrait permettre de pallier les défauts…

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Comment travailler efficacement par petits incréments dans un delivery de Machine Learning ?

Cet article fait partie de la série Accélérer le Delivery de projets de Machine Learning, traitant de l’application d’Accelerate dans un contexte incluant du Machine Learning. Si vous n’êtes pas familier avec Accelerate, ou si vous souhaitez avoir plus de détails sur le contexte de cet article, nous vous invitons à commencer par lire l’article introduisant cette série. Vous y trouverez également le lien vers le reste des articles pour aller plus loin.  Certains termes techniques sont numérotés. Vous trouverez leur définition à la fin…

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Apprentissage par renforcement appliqué à la conduite autonome dans un simulateur 2/2

Dans un article précédent, nous avons expliqué notre approche pour appliquer l’apprentissage par renforcement (RL - Reinforcement Learning) à la conduite autonome dans un simulateur. Nous avons explicité les concepts du RL dans ce cas d’usage et décrit l’algorithme de DDQN (Double Deep-Q Learning) que nous avons choisi pour ce problème. Si vous n’avez pas lu l’article précédent, retenez simplement que : On entraîne un agent dans un simulateur de conduite (ou environnement). Cet agent évolue dans la simulation et y entreprend des actions :…

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La gestion de versions en Delivery de Machine Learning

Cet article fait partie de la suite “Accélérer le Delivery de projets de Machine Learning” traitant de l’application du framework Accelerate dans un contexte incluant du Machine Learning. Lorsque l’on a des problèmes en production, sans machine à remonter dans le temps, notre seul espoir est d’avoir d’anciennes versions Introduction L’une des quatre métriques de performance que propose Accelerate est le temps moyen de correction d’un incident en production (Mean Time to Repair), il s’agit d’une métrique dont le suivi permet d’avoir une idée sur…

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Comment l’IA peut-elle changer le recrutement ? (partie 1)

Savez-vous qu’il faut évaluer en moyenne 100 candidatures pour réaliser une embauche ? C’est le résultat d’une étude menée par Lever, une société de San Francisco, basée sur les données récoltées de ses clients installés dans 40 pays. Pour gérer toutes ces candidatures, les recruteurs utilisent des outils appelés Applicant Tracking System (ATS). Ils permettent d'organiser et centraliser les candidatures provenant de différents canaux (sourcing de candidats, cooptations, jobboards, site carrière, etc.) et de suivre l'avancement du processus de sélection. Mais les recruteurs ont toujours…

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