Change Management

Change Management

Bonne résolution 2021 : Faire perdre des kilos à ma boite Gmail

TL;DR → des liens rapides pour nettoyer vos boîtes Gmail rapidos Savez-vous quel volume de stockage vos mails GMail utilisent ? Perso je suis passé en 10 min de 16 à 4 Go en faisant un petit nettoyage de rentrée ! Chez OCTO nous sommes plus de 650 collaborateurs, en faisant tous un peu de ménage, on parle rapidement de dizaines de Tera octet en moins sur les serveurs Google… Bien entendu, des supers outils SaaS automatiques existent sur le marché pour nettoyer efficacement sa…

Lire la suite
Change Management

Le Comptoir x Culture Flow

Dans les prochaines semaines sortira le nouveau livre blanc d’OCTO autour de la notion de flux (flow in english) qui a pour objectif de faire transiter les organisations d’une notion de jalons à une notion de flux de valeur. Ce jeudi 17 septembre, Samuel Retiere d’OCTO nous a présenté un rapide aperçu des messages portés par cet ouvrage dont voici les éléments essentiels. Passer à une “Culture Flow” c’est changer sa vision du temps. Plusieurs principes structurants nous aident à y arriver. Pourquoi des principes…

Lire la suite
Change Management

Culture Innov’ : Le Covid étincelle au moteur de l’innovation & révélateur de vos intrapreneurs ?

Introduction  Le 12 mars 2020, date de mon anniversaire, je ne suis pas près de l’oublier, Emmanuel Macron fait les premières annonces de fermetures d’établissements. L’ordre établi vacille … non il commence peut être une mutation en tout cas il va se suspendre le temps du confinement et de l’urgence sanitaire. Les intrapreneurs de tous horizons vont bientôt se dévoiler et entrer dans la danse. Aussi méconnus que puissants, ils vont se révéler parfois de manière parfaitement inconsciente dans des circonstances extraordinaires que l’urgence sanitaire…

Lire la suite
Change Management

Compte-rendu de la conférence de Pierre Moorkens « Connais-tu vraiment ton cerveau ? »

« Lorsque vous êtes stressé c’est la situation qui vous gère et vous êtes con. Lorsque vous êtes serein c’est vous qui gérez. » - Pierre Moorkens Mon intention De nos jours, de plus en plus d’entreprises se rendent compte, qu’en plus des Hard skills (savoir-faire, formation, expérience professionnelle, compétences acquises…), les Soft skills (savoir-être, posture, attitude, comportements spontanément adoptés, compétences sociales, motivation…) jouent un rôle important dans leur performance. Une enquête réalisée sur les Soft skills par Monster auprès de 449 professionnels (des RH…

Lire la suite
Change Management

Même en confinement, il y a un week-end !

Nous avons envie de vous partager notre réflexion sur l’arrivée du week-end après une semaine de confinement, et des idées concrètes pour faire un vrai break, même de chez soi ! Et si vous avez vous aussi des bonnes pratiques à partager, vos commentaires sont les bienvenus. Chez OCTO, nous avons mis en place une cellule de crise pour gérer le contexte exceptionnel lié au Covid-19 : réunion rapide 3 jours par semaine, depuis … 3 semaines. Et à la fin de la réunion de…

Lire la suite
Change Management

Appreciative Inquiry : une approche puissante des transformations Humaines et organisationnelles positives

Intention de l’article Cela fait plusieurs années que je pratique la Communication NonViolente (CNV) et la méthode BRIEF Solutions Focus (voir en annexes les liens vers quelques articles du blog OCTO), qui ont radicalement changé ma perception du conseil et des contextes dans lesquels j'interviens. La CNV et BSF nous amènent à redevenir conscient et on se reconnecter à ses propres émotions plutôt que de changer l’autre à tout prix. On tient ses interlocuteurs pour seuls experts de tous les aspects de leur vie. Et…

Lire la suite
Change Management

Solution Focus : l’agilité orientée solutions

Pour dénouer une situation bloquée, faut il toujours commencer par en rechercher les causes ? L’approche Solution Focus propose une voie différente et plus directe pour atteindre un objectif ou un futur désiré. Déplaçons le regard pour identifier dans le présent ce qui existe et fonctionne déjà et rendre simples des actions qui peuvent être engagées rapidement. Présentation de cette approche avec Gery Derbier, Consultant, Coach, animateur de la branche française de Solution Focus In Organisation et formateur d'une Masterclass Solution Focus.  La très grande…

Lire la suite
Change Management

Comment OCTO s’engage pour un monde meilleur

Le partage fait partie intégrante de la culture d’OCTO. Vous le voyez très probablement à travers chaque article de blog que nous publions, chaque livre édité, chaque évènement organisé. Cet article ne parlera ni de tech, ni de méthodo, ni de nos clients. Il parlera de nous - les Octos - et de l’engagement que nous avons décidé peu à peu de prendre pour notre planète, à notre échelle. TL ; DR ; Après avoir participé à cinq reprises au palmarès Great Place To Work…

Lire la suite
Change Management

La confiance des utilisateurs dans les systèmes impliquant de l’Intelligence Artificielle

Avec le développement de l’IA, de nombreuses questions sociétales ont émergé : éthique, biais, et dilemmes de l’IA sont des notions fréquemment abordées. Et les réponses à ces questions seront des facteurs essentiels, entend-on souvent, de notre confiance dans les algorithmes de machine-learning qui gouverneront bientôt le monde :-) C’est sans doute vrai, mais la question de la confiance dans les systèmes d'IA ne doit pas être limitée à ces problématiques éthiques. Outre le fait qu’elles dépassent la simple notion de confiance, les réponses à de…

Lire la suite