Bonne Pratique
BonjourGaël Mareau et moi-même avons participé en novembre 2018 à un séminaire de 2 jours sur les Liberating Structures (LS).Qu’est-ce qu’une LS ?Un groupe de personnes très impliquées, mené par Henri Lipmanowicz et Keith McCandless, a créé 33 outils de facilitation du travail collectif étonnamment puissants : ces outils sont les LS (aussi appelées...
Découvrez tous les tweets les plus marquants de la twittosphère #agile #kanban #scrum. Dans ce nouveau what's up agile, les twittos apportent des clés pour améliorer la communication et les interactions dans un environnement Agile.En tant qu’individus et équipes Agiles, nous croyons que l’expérience est un processus de croissance, de découverte et ...
Et si le Problème était la Solution (version longue) ? L’approche Solutions Focus : une approche puissante, simple mais subtile du changement positif des personnes, des équipes et des organisations.
Product & Design
IntroductionLes approches traditionnelles de résolution de problèmes supposent une cause et un effet entre les problèmes et les solutions. L'esprit scientifique occidental demande des explications et est tenté de considérer les résultats comme invalides à moins que nous puissions expliquer le comment, le mécanisme par lequel chaque chose se produit...
IntroductionLes approches traditionnelles de résolution de problèmes supposent une cause et un effet entre les problèmes et les solutions. L'esprit scientifique occidental demande des explications et est tenté de considérer les résultats comme invalides à moins que nous puissions expliquer le comment, le mécanisme par lequel chaque chose se produit...
Découvrez tous les tweets les plus marquants de la twittosphère #agile #kanban #scrum. Dans ce nouveau what's up agile, les twittos apportent des clés pour améliorer la communication et les interactions dans un environnement Agile.Aujourd’hui, le soutien de la direction et l’appropriation par les équipes sur le terrain sont des conditions essentiel...
#NoEstimates, beaucoup en parlent, certains le font. Retour d’expérience.Durant plus d’un an, j’ai eu la chance de faire partie, en tant que Product Owner et Directeur de projet, d’une équipe fonctionnant selon les principes #NoEstimates. Notre cheminement a été riche d’enseignements. Ce sont ces enseignements, issus de notre expérience, que je vou...
Découvrez tous les tweets les plus marquants de la twittosphère #agile #kanban #scrum. Dans ce nouveau what's up agile, les twittos apportent des clés pour améliorer la communication et les interactions dans un environnement Agile.Être “Agile” ne se limite pas juste à introduire de nouvelles techniques de gestion de projet : processus, pratiques et...
Découvrez tous les tweets les plus marquants de la twittosphère #agile #kanban #scrum. Dans ce nouveau what's up agile, les twittos apportent des clés pour améliorer la communication et les interactions dans un environnement Agile.Vous faites de l’Agile mais ça ne se passe pas comme vous le souhaitez ? Une des raisons d’échec est de penser que l’ag...
Chez OCTO, nous croyons que la technologie a un impact sur la société dans laquelle nous vivons. Nous sommes persuadés qu’elle peut apporter de belles opportunités professionnelles à celles et ceux qui s’y intéressent. C’est pourquoi, nous avons eu envie de dépasser le cadre d’OCTO et de proposer à des jeunes d’un collège d’Ile-de-France de découvr...
Why ?Sur le terrain des transformations d'entreprise, j'ai acquis la conviction que les pratiques agiles peuvent aider les équipes RHs à relever les challenges d’aujourd’hui et de demain. Avec l'Agilité, la Direction des Ressources Humaines peut devenir le catalyseur du changement, de la simplification et de l’accélération de l'entreprise. Je vous...