Agile

Commençons par une petite définitionLa Psychological Safety, c'est la faculté de pouvoir s'exposer sans craindre personnellement des conséquences négatives que ce soit en termes d'image personnelle, de statut ou de carrière. J'ai laissé le terme en anglais car le mot Safety est un mot assez difficile à traduire porteur de plusieurs sens. Dans Psych...

Je vous propose aujourd’hui un résumé, au format poster, du podcast suivant :« Café Craft - Behavior Driven Development avec Cédric Rup »

Interview de Woody Zuill qui animera une Masterclass Mob Programming avec OCTO Academy le 28 mai prochain à Paris.[Traduction par OCTO - english version here]Vous faites du Mob programming et formez des équipes à cette pratique depuis des années. Comment êtes-vous venu à cette façon de travailler ?Woody Zuill – Le Mob programming a émergé au sein d...

OCTO Technology a participé pour la cinquième fois au palmarès des entreprises et se retrouve une fois de plus sur le podium. Avec une culture d’entreprise pérenne et une vision managériale qui prône l’épanouissement, OCTO décroche la 2nde place !Dans un précédent article, Marjolaine “responsable développement RH” a parlé des coulisses de notre par...

Je vous propose aujourd’hui un résumé, au format poster, du podcast suivant :« Café Craft - Les User Stories avec Nicolas Fournier »

Comprendre les ingrédients du succès et les challenges d'une Digital FactoryLa Digital Factory s'impose de plus en plus comme une réponse pro forma à la crise d’inventivité qui frappe les entreprises établies voulant exécuter leur stratégie digitale à l’échelle.Comme tout concept en vogue, la tentation est grande de voir la Digital Factory comme l'...

Au cours d'une mission récente a émergé le besoin de tester l’état de santé d'un ensemble d'équipes travaillant sur un système d'information commun. On parle ici de 7 équipes, composées de 3 à 8 personnes aux profils variés : support aux utilisateurs, développeur, product owner, business analyst et architecte transverse, soit une trentaine de perso...

Partageons ce qui nous départageLes résultats du Palmarès Great Place To Work seront annoncés le 27 mars prochain lors de la cérémonie officielle.Mystère mystère… OCTO renouvelle l'aventure collective Great Place To Work avec sa 5ème participation. Après avoir été 1er à deux reprises puis deux fois 2ème, il nous tarde désormais que soient dévoilés ...

Je vous propose aujourd’hui un résumé, au format poster, du podcast suivant :« Café Craft - Back to basics: les rétrospectives avec Élise Derouault »

Découvrez tous les tweets les plus marquants de la twittosphère #agile #kanban #scrum. Dans ce nouveau what's up agile, les twittos partagent sur la transformation d'entreprise en agile.Envie de transformer votre entreprise pour l’amener à travailler en agile? Attention le chemin peut être long et semé d’embuches. Voici quelques éléments à savoir a...