Agile

Posté le 14/05/2019 par Anne Sophie Varnier, Ngoc Quê-minh Vo

Comment la fonction RH se transforme pour répondre aux besoins de l’organisation ? Comment est-ce qu’elle peut créer plus de valeur ? Et comment les professionnels RHs peuvent prendre du plaisir dans leurs pratiques ?Nous clôturons ce dossier en quatre parties sur l’Agilité RH avec le retour d’expérience de Marjolaine Hamon, Responsable Développeme...

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Posté le 06/05/2019 par Anne Sophie Varnier, Ngoc Quê-minh Vo

Mardi 16 avril 2019, la tribu SCALE, rassemblant les consultants en transformation agile d’OCTO Technology, a organisé une matinale sur le thème de l’agilité RH.L’agile faisant partie de l’ADN d’OCTO depuis sa création, le thème de cette matinale met en lumière le rôle clé des RHs lors d’une transformation agile. De quelle manière la fonction RH pe...

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Posté le 06/05/2019 par Julien Kirch

Un des objectifs principaux des différentes approches agiles est de livrer de nouvelles fonctionnalités rapidement grâce à des itérations courtes.Une des manières d’y parvenir est d’avoir une équipe avec un fort niveau d’autonomie, car les dépendances extérieures créent des risques de ralentissement, par exemple quand il faut attendre qu’un autre g...

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Posté le 06/05/2019 par Basile du Plessis

“Nous avions dit il y a un mois que nous allions faire ce truc… plus personne n’en parle… et maintenant on en est où ?”“Je comprends que c’est un sujet compliqué, qui avance très lentement…. il faut nous dire où on en est ? on est inquiet, il nous faut de la visibilité !”“Je ne comprends pas, vous me dites que le projet est en retard mais là il est...

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Posté le 30/04/2019 par Anne Sophie Varnier, Ngoc Quê-minh Vo

Mardi 16 avril 2019, la tribu SCALE, rassemblant les consultants en transformation agile d’OCTO Technology, a organisé une matinale sur le thème de l’agilité RH.L’agile faisant partie de l’ADN d’OCTO depuis sa création, le thème de cette matinale met en lumière le rôle clé des RHs lors d’une transformation agile. De quelle manière la fonction RH pe...

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Posté le 26/04/2019 par Reine Ramade

Découvrez tous les tweets les plus marquants de la twittosphère #agile #kanban #scrum. Dans ce nouveau what's up agile, les twittos apportent des clés pour améliorer la communication et les interactions dans un environnement Agile.Si vous êtes familier avec les méthodes Agile, vous connaissez surement SCRUM basé sur des périodes courtes pendant les...

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Posté le 24/04/2019 par Anne Sophie Varnier, Ngoc Quê-minh Vo

Mardi 16 avril 2019, la tribu SCALE, rassemblant les consultants en transformation agile d’OCTO Technology, a organisé une matinale sur le thème de l’agilité RH.L’agile faisant partie de l’ADN d’OCTO depuis sa création, le thème de cette matinale met en lumière le rôle clé des RHs lors d’une transformation agile. De quelle manière la fonction RH pe...

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Posté le 17/04/2019 par Nicolas Kalmanovitz

Hier ne peut jamais ressembler à demain ; rien n'est pérenne, sauf la mutabilité."ShelleyLa transformation agile ne porte pas forcément bien son nom. Si cette dernière permet bien, in fine, d'acquérir plus de vélocité et d’adaptabilité, son processus est rarement aisé.Il faut dire qu’elle vient remuer et heurter des zones particulièrement sensibles...

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Posté le 11/04/2019 par Thomas Luquet

OCTO Technology et le groupe de meetup “Paris API” organisent un meetup sur le thème conjoint, API et Product Ownership.Qu’est-ce qu’un produit API ? Comment cadrer un projet API ? Comment rédiger des User Story sur les API sans être (trop) techniques dans la description ? Quelle visibilité donner à un projet API ? Comment faire une démo devant le ...

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Posté le 21/03/2019 par Nicolas Kalmanovitz

Le mardi 16 avrilAvec les retours d'expérience d'Allianz, Orange et OCTO.En adoptant des pratiques agiles, les DRHs peuvent devenir un moteur d’innovation pour l’entreprise et le catalyseur du changement vers une culture centrée sur l’humain.Pour y parvenir, demandons-nous d’abord :Qu’est-ce que l’agilité RH ?Quelle est la place de la DRH dans un m...

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