Agile

Dans les prochaines semaines sortira le nouveau livre blanc d’OCTO autour de la notion de flux (flow in english) qui a pour objectif de faire transiter les organisations d’une notion de jalons à une notion de flux de valeur. Ce jeudi 17 septembre, Samuel Retiere d’OCTO nous a présenté un rapide aperçu des messages portés par cet ouvrage dont voici les éléments essentiels. Passer à une “Culture Flow” c’est changer sa vision du temps. Plusieurs principes structurants nous aident à y arriver. Pourquoi des principes…

“Je dois aller faire les courses”.  Cette action auparavant des plus simples soulève aujourd’hui mille interrogations et inquiétudes.  Le confinement imposé a bouleversé notre vie, notre quotidien, et s’accompagne de questionnements qui dépassent notre dimension de simples consommateurs. Si chacun réagit à sa manière, et si la prudence est de rigueur sur les évolutions à venir, il n’en demeure pas moins que le confinement nous amène à faire une pause, à prendre du recul, à nous interroger sur notre mode de vie, ainsi qu’à réfléchir…

L'IT a dû inventer de nouvelles manière de penser les projets et de s'organiser pour aujourd'hui savoir donner vie aux projets de manière rapide, faible, continue et fluide. Ce sont nos retours expériences et nos bonnes pratiques de mises en place sur lesquelles nous échangeons lors de ce webinaire. Ces transformations peuvent - voire devraient - être transposées à tous les métiers de manière transverse pour apporter un nouvel élan sur les relations et la collaboration au sein des entreprises. Captation du webinaire Donner votre…

Le passé porte en lui les germes du présent alors, une fois n’est pas coutume, sur ces pages plus habituées à vous parler de présent ou d’avenir, je vais vous entretenir d’histoire… Nous sommes des nains sur des épaules de géants… Bernard de Chartres, XIIe siècle Voici quelques années, alors que je donnais une formation sur les bases de l’Agile, un employé d’un grand groupe d’assurance me prit à part et me dit : “vous savez, c’est comme ça qu’on fonctionnait voici 40 ans… mais…

Comment construire un produit lorsque l’équipe est répartie sur 3 continents ? Comment collaborer, en pratique ? Quels sont les pièges qui attendent au tournant ? Nous vous proposons ici un ensemble de bonnes pratiques issues du terrain, mais attention : cet article ne contient pas LA vérité du développement de produit en remote, mais UN retour d’expérience d’une organisation adaptée aux contraintes de notre projet. “Chacun chez soi, et les rituels seront bien maintenus !”   Un peu de contexte : 1 équipe, 4…

Les missions que nous faisons sont toujours l’occasion d’une rencontre de cultures différentes, entre OCTO et ses clients ou ses partenaires. Cette rencontre est généralement très enrichissante mais peut parfois devenir en soi un problème. C’est dans ce cas que ce que j’appelle le piège culturel peut apparaître et singulièrement compliquer la vie des personnes impliquées. La "culture" Avant tout, prenons un moment pour parler de ce terme, particulièrement polysémique et souvent mal employé ou compris. J’ai ressorti mon Robert préféré et je vous conseille…

Pour dénouer une situation bloquée, faut il toujours commencer par en rechercher les causes ? L’approche Solution Focus propose une voie différente et plus directe pour atteindre un objectif ou un futur désiré. Déplaçons le regard pour identifier dans le présent ce qui existe et fonctionne déjà et rendre simples des actions qui peuvent être engagées rapidement. Présentation de cette approche avec Gery Derbier, Consultant, Coach, animateur de la branche française de Solution Focus In Organisation et formateur d'une Masterclass Solution Focus.  La très grande…

Découvrez tous les tweets les plus marquants de la twittosphère #agile #kanban #scrum. Dans ce nouveau what's up agile, les twittos apportent des clés pour améliorer la communication et les interactions dans un environnement Agile.

Dans ce talk, Thomas Wickham, Cloud Solution Architect chez Scalingo nous fait part de son retour d'experience. Immersion : Mise en situation. Je viens d’être nommé chef de projet dans ma big company sur un projet XXL structurant et stratégique. Mais tout ne se passe pas comme prévu, on a de plus en plus de fonctionnalités en stock comme le montre le tableau que j'utilise pour gérer mon projet et les retards s’accumulent. “Fait comme tout le monde, ajoute plus de développeur·.euse·s”,  me dit un…

Une lecture organisationnelle de l’épisode de « Change ma vie » de Clotilde Dusoulier Si vous ne connaissez pas le podcast « Change ma vie » de Clotilde Dusoulier, je vous invite chaudement à le parcourir. Le fond est pertinent, l’approche est inclusive, et la forme à la fois énergique et agréable à entendre (à mes oreilles, tout du moins). L’épisode 129 sur le changement a ceci de particulièrement intéressant qu'il donne un éclairage plus général sur tout ce dont elle a parlé jusqu’ici. En…