Samuel Ahnine

REX d’une DSI de 500 personnes avec un time to market de 18 mois. En repensant l’organisation autour des domaines métier avec DDD, Conway inversée et Team Topologies, elle a divisé son TTM par trois. Une transformation agile à l’échelle qui replace la valeur au centre du jeu.

Ce compte-rendu fait écho au replay vidéo du comptoir OCTO sur la transformation d’organisation.