Toute croissance des systèmes logiciels amène à considérer également la croissance des effectifs qui les réalisent et les maintiennent opérationnels. C’est bien souvent là que les ennuis commencent. :) Quand davantage de personnes doivent collaborer ensemble, la complexité de leurs interactions augmente progressivement. Les pratiques sociotechniques nous permettent d’optimiser la structure d’organisation (c’est-à-dire l’organisation des personnes sous forme d’équipes) de façon à maximiser le flux de delivery global. Cette structure d’organisation se configure en fonction de 5 contraintes complémentaires : Technique : quelle structure d’organisation…
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