
12 leçons à retenir Retour d’expérience sur le projet NéoRetraite de GENERALI, vu par Benamar développeur et Olivier coach. Ce projet stratégique consistait à mettre en production une nouvelle version d’un contrat de retraite. Il s’est déroulé sur 1 an et a nécessité l’effort coordonné de 3 équipes, chacune en charge d’une application participant au projet. Au plus fort de l’activité 50 développeurs travaillaient en même temps sur le projet.
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