Publications de Marjolaine Hamon

No Code / Low Code

Interview Alain Faure et Dominique Lequepeys : « L’avantage principal du no-code/low-code est de démocratiser le développement d’application. »

Posté le par Céline Audibert, Marjolaine Hamon

Pourquoi s’intéresser au no-code, low-code ? Nos Octos Alain et Dominique vous embarquent dans leurs réflexions. Pouvez-vous nous raconter en deux mots votre parcours avant OCTO et chez OCTO ? Alain : J’ai passé toute ma carrière dans le développement d’applications d’entreprise. De grosses applications dont le développement se compte en millions de lignes. J’ai travaillé côté ESN, côté client dans une grande banque et aussi chez un vendeur de progiciel. Chez OCTO je suis toujours dans la technique : évolutions de systèmes, intégrations de…

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Bonne pratique

Atelier code et découverte de l’Agile : OCTO Technology s’engage auprès des jeunes

Posté le par Vincent Leplé, Marjolaine Hamon

Chez OCTO, nous croyons que la technologie a un impact sur la société dans laquelle nous vivons. Nous sommes persuadés qu’elle peut apporter de belles opportunités professionnelles à celles et ceux qui s’y intéressent. C’est pourquoi, nous avons eu envie de dépasser le cadre d’OCTO et de proposer à des jeunes d’un collège d’Ile-de-France de découvrir nos métiers. La co-construction des ateliers avec les Octos et l’équipe pédagogique du collège Au premier trimestre 2018, nos Octos ont co-construit et réalisé avec la direction du collège Langevin-Wallon un…

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Agile

Une Best Place To Grow mais surtout une Great Place To Work

Posté le par Vincent Leplé, Marjolaine Hamon

OCTO Technology a participé pour la cinquième fois au palmarès des entreprises et se retrouve une fois de plus sur le podium. Avec une culture d’entreprise pérenne et une vision managériale qui prône l’épanouissement, OCTO décroche la 2nde place ! Dans un précédent article, Marjolaine “responsable développement RH” a parlé des coulisses de notre participation, et la façon dont OCTO implique les collaborateurs dans l’aventure Great Place To Work. Fiers du résultat et du travail réalisé autour du projet, nous avions envie de partager avec vous…

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Agile

Palmarès Great Place To Work : les coulisses de notre participation

Posté le par Marjolaine Hamon, Vincent Leplé

Partageons ce qui nous départage Les résultats du Palmarès Great Place To Work seront annoncés le 27 mars prochain lors de la cérémonie officielle. Mystère mystère… OCTO renouvelle l'aventure collective Great Place To Work avec sa 5ème participation. Après avoir été 1er à deux reprises puis deux fois 2ème, il nous tarde désormais que soient dévoilés les noms des entreprises où il fait bon travailler en 2018. Mais tout vient à point à qui sait attendre... D’ici là, nous avons souhaité écrire un article sur…

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