Publications de Dominique Buinier

Change Management

Management 3.0 : premières réponses aux questions des petits-déjeuners

Les experts OCTO répondent à vos questions sur le Management 3.0 Lors des deux petits-déjeuners OCTO en partenariat avec Ethikonsulting “Management 3.0 : au-delà du buzz word” des 13 octobre et 19 novembre 2015, nous avons collecté les questions des participants. Nous vous proposons nos réponses à ces questions dans une série de billets. Ce premier billet répond aux questions qui cherchent à préciser ce qu’est le Management 3.0 : Pouvez-vous redéfinir le Management 1.0, 2.0, 3.0 ? Quels bénéfices du Management 3.0 pour les managers ?…

Lire la suite

Management 3.0: entrevista com Jurgen Appelo na USI 2015

O Management 3.0 é o assunto mais falado este ano. Os participantes da conferência de 2015 tiveram a grande sorte de aprender diretamente com o autor: Jurgen Appelo. Além de realizar sua apresentação na USI Jurgen Appelo gentilmente concedeu uma entrevista à OCTO. OCTO : O que você considera particularmente novo e disruptivo no Management 3.0? Jurgen Apelo : A inovação é focar na gestão do sistema ao invés de pessoas. Por exemplo, nosso sistema de gestão de bônus. Não sou eu quem decido como ele…

Lire la suite
Change Management

Management 3.0: interview avec Jurgen Appelo à l’USI 2015

Le Management 3.0 est un sujet qui a la côte cette année, et les heureux participants de la conférence USI 2015 ont pu en entendre parler directement par son auteur : Jurgen Appelo. En plus de sa présentation à l'USI, Jurgen Appelo a gentiment accepté de répondre à nos questions. OCTO : Que considérez-vous comme particulièrement nouveau / disruptif dans le Management 3.0 ? Jurgen Appelo : Ce qui est nouveau c'est de gérer le système, pas les personnes. Par exemple, pour notre système de…

Lire la suite

Management 3.0: interview with Jurgen Appelo at USI 2015

Management 3.0 is definitely a trendy topic this year and the lucky participants of the USI 2015 event could directly hear about it by its author: Jurgen Appelo. In addition to his talk at USI, Jurgen Appelo kindly accepted to answer our questions. OCTO: What would you highlight as new / disruptive with Management 3.0? Jurgen Appelo: What is new is to manage the system, not the people. For example for our merit money bonus system, I don’t decide who gets how much money, I…

Lire la suite