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Companies are complex systems made up of humans and technological systems in perpetual interaction. “Theses socio-technical” systems are Romain's favorite subject. Melvin Conway observed that the communication structures of organizations directly influence the design of technical systems produced by those organizations. In short: the organization chart of the company and the interpersonal relationships across people have more influence than designers and architects!
Lire la suiteL’entreprise est un système complexe constitué d’humains et de systèmes technologiques en perpétuelle interaction. Ce système “socio-technique” est le sujet favori de Romain. Melvin Conway a observé que les structures de communication des humains influencent directement le design des systèmes techniques d’une organisation. En clair : l’organigramme de l’entreprise et les relations interpersonnelles entre acteurs ont plus d’influence que les designers et les architectes !
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