Transformation digitale & développement de l’innovation – évènement les 30 & 31 mai 2016 à Paris

L’entreprise ne peut plus ignorer ses engagements, ses bouleversements, ses clients, ses collaborateurs et surtout ses concurrents à une ère où le rythme s’accélère encore.

Transformation_digitale

A l’heure du digital, les acteurs internes (salariés) et externes (clients, partenaires) sont de plus en plus exigeants. Ils sont à la recherche de nomadisme, d’indépendance et de sur-mesure. Pour les séduire et satisfaire, les entreprises se sont précipitées vers l’informatisation.

Cependant, les programmes de digitalisation sans adaptation des processus internes ou externes sont rarement satisfaisants. Cela génère de la frustration et de l’insatisfaction, qui sont amplifiées par les nouveaux canaux de communication.

 

Quand nous devenons hyper-connectés avec les technologies et déconnectés de nous-mêmes, nous perdons la trace de notre sagesse, de notre bien-être et de notre volonté. Nous devons changer cela. Créez les cultures qui accélèrent ce type de changement. 
Arianna Huffington, Chair, President and Editor in Chief HuffingtonPost

 

Afin de décrire et expliquer les phénomènes de digitalisation et d’innovation de rupture, OCTO Academy vous propose sa nouvelle formation « Transformation digitale & développement de l’innovation ».

Ce séminaire de deux jours, enseigne comment choisir et adopter les bonnes pratiques pour mettre en place son dispositif d’accompagnement. Il illustre abondamment les enjeux, les dilemmes et les écueils au travers de retours d’expérience et de cas pratiques.

 

Dans le nouveau monde, ce n’est pas le gros poisson qui manque le petit ; c’est le plus rapide qui mange le plus lent. 
Klaus Schwab, Founder and Executive Chairman, World Economic Forum

Cette formation permet de poser et mettre en œuvre les prérequis indispensables pour entamer ou accélérer la transformation digitale de son entreprise. Elle développe ensuite les pistes et moyens à déployer pour favoriser et créer les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au développement d’une organisation innovante.

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