Les cinq principes pour échanger avec vos utilisateurs

Depuis mai 2014, nous avons ouvert elCurator, la plateforme de curation collaborative à destination des entreprises. Notre objectif principal dans la construction de ce produit est d’échanger avec nos utilisateurs. 

Il est essentiel de communiquer avec nos utilisateurs pour réaliser un outil qui réponde à leur besoin. Et l’enjeu est de taille pour nous, puisque nos clients ne nous paient que quand leurs utilisateurs sont actifs.

Voici les cinq principes que nous suivons pour le faire. Lire la suite

Développer ses super pouvoirs chez OCTO – Mode d’emploi !

Les carrières chez OCTO sont un vecteur important de bien être au travail. « Comment ? » me direz-vous et surtout : « Est-ce possible ? »

Chez OCTO nous croyons que donner de la perspective et de la liberté aux Octos leur permet de s’épanouir et de grandir sereinement.

Quelque soit l’âge ou l’expérience, on peut continuer à apprendre et ce, à travers des missions, des retours d’expériences partagés, des conférences, … Bref, en étant curieux et en favorisant le partage avec ses pairs, on peut s’épanouir tout en développant son employabilité. Lire la suite

DevOps Days Paris le 14 et 15 avril

Les DevOps Days reviennent sur Paris le 14 et 15 avril prochain au MAS. Nous avons le plaisir de sponsoriser cet événement qui véhicule une culture à laquelle nous croyons.

Cette culture se base entre autre sur le partage. Cet événement le permet via des talks et des open spaces.

Côté « talks », on a, en matinée, un mélange de théorie et de retours d’expérience à différentes échelles avec :

Ces talks seront complétés par des « ignite » lors de la seconde journée. OCTO sera représenté par Arnaud Bétremieux qui présentera un outil de déploiement basé sur git : git-deliver.

Les après midis seront consacrées à des Open Spaces. Ce format permet à chacun de proposer un sujet ou un problème et d’apporter sa contribution. C’est une excellente façon d’apprendre par l’échange.

Nous serons présent à cet événement en journée et à la soirée du 14. Venez nous y retrouver en profitant de 20% de réduction avec le code « THANKS-OCTO » !

FinTech Day – Compte-rendu de la journée du 25 mars 2015

Compte-rendu de la matinée

C’est par une présentation des deux experts Fintech Octo, Sylvain Fagnent et Stéphen Périn, face à quelque 180 personnes, que la journée a pu commencer en force…

Si la définition du terme « Fintech » n’est pas toujours évidente à expliciter, la réalité et l’intensité du phénomène ne font plus aucun doute : le nombre de fintechs et l’investissement global dans le secteur en France ont été multipliés respectivement par 4 et 5 entre 2013 et 2014 ! Une croissance exponentielle importée du monde anglo-saxon, en particulier de l’Angleterre, où la scène fintech est en ébullition depuis déjà quelques années. À tel point que pour l’influent blogueur Chris Skinner, la fintech ne s’apprête à devenir rien d’autre que « la finance du 21ème siècle ». Lire la suite

Revue de code : quel format choisir ?

Nous utilisons principalement deux formats de revue de code dans nos projets : la revue collective, plutôt formelle et la revue par un pair, un format plus léger. Les deux présentent des avantages et des inconvénients : revenons ensemble sur ces formats et comment les mettre en place dans une équipe.

Mais commençons par le commencement : qu’est-ce qu’une revue de code et quels bénéfices apporte-t-elle ?

Dans la plupart des domaines impliquant l’écriture, on n’imagine pas que ce qui est écrit soit publié sans avoir été relu. Un article sera toujours relu avant publication (par exemple celui que vous êtes en train de lire), que ça soit pour une vérification sur le fond – le sujet de l’article est-il bien traité ? – ou sur la forme – orthographe, grammaire, structure et lisibilité du texte.
De la même manière, la pratique de la revue de code consiste à faire relire son code afin d’y trouver le maximum de défauts, que ça soit sur le fond – est-ce que ce code fonctionne, et matérialise bien la fonctionnalité prévue ? – ou sur la forme – clarté, lisibilité, respect des standards, etc.

Et chez vous, combien de lignes de code mettez vous en production sans qu’elles aient été relues ?

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OCTO est une Great Place To Work ! 4 participations, toujours sur le podium !

C’est officiel ! OCTO Technology est la seconde Greatest Place To Work en France. Le palmarès de la cérémonie d’hier au Trianon compte nombre d’exemples et de sources d’inspiration pour faire en sorte que OCTO reste une entreprise où « il fait bon travailler ».  Petit aperçu de la soirée telle que nous l’avons vécue.

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BOOSTEZ vos compétences chez OCTO Academy

Chapeau JauneNous vous proposons une véritable EXPÉRIENCE D’APPRENTISSAGE et pas seulement du « prêt à penser » !

Nous croyons profondément que :
  • le CONTENANT a autant de valeur et d’impact que le contenu
  • l’APPRENTISSAGE des systèmes humains et sa compréhension sont les CLÉS du FUTUR au-delà même de l’entreprise

NOS FORMATIONS PREMIUM : AVRIL – MAI


INÉDITES

Donner & recevoir des feedbacks efficaces – 3 avril

– Big Data & Data Science – 9 – 10 avril

– Responsive Web Design – 26 – 27 mai

– Puppet : Avancée – 26 – 28 mai

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