Compte-rendu du petit-déjeuner : Vers l’entreprise Agile

Entr_AgileBLOG

Intervenants :

Hervé Lourdin
Lean & Agile Practice Leader
OCTO Technology
@HerveLourdin

Ludovic Cinquin
Directeur Général France
OCTO Technology
@Lcinquin

Agenda :

1) Qu’est-ce qu’une entreprise Agile ?
2) Les piliers d’une entreprise Agile

  • L’ingénierie logiciel
  • Le processus
  • L’organisation
  • Le Product Management

3) Comment y aller ?
4) La culture d’entreprise

 

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J’y vais demain : 7 conseils pour entamer une transformation agile

Article paru dans le magazine ICTJournal du mois de Février 2014.

Les chantiers à mener pour être agile à l’échelle de l’entreprise sont conséquents. Ils nécessitent une première mise en œuvre de l’agilité sur des projets pilotes et la compréhension des enjeux de ce changement d’échelle.
Il reste alors à savoir comment débuter votre transformation agile : nous vous proposons sept conseils pour y parvenir.
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Déployer l’agile à large échelle, c’est jouer sur les frontières de l’entreprise

Passées les premières expérimentations des méthodes agiles au sein de l’entreprise avec un succès que l’on va qualifier de variable, d’aucuns se posent la question de comment aller plus loin, voire comment envisager une entreprise agile.
Tous les architectes techniques vous le diront, il existe deux types de scalabilité quand on parle de serveur : la scalabilité verticale (augmenter les capacités du serveur) et horizontale (distribuer sur plusieurs serveurs). Il peut être intéressant d’utiliser cette métaphore lorsque l’on parle de diffuser l’agile plus largement.

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Agile Games France 2014

Conférence Agile Games France 2014

Les 7 et 8 février derniers, nous avons eu la chance de participer à la 3ème édition de l’Agile Games France. Cette conférence particulière rassemble depuis quelques années de fervents agilistes autour d’un objectif commun… jouer !
Nous avons donc rejoint sur le temps d’un week-end les 60 participants motivés et partagé jeux, conversations, exercices ludiques et autres “Serious games” qui agrémenteront désormais nos ateliers et formations !
Ces 2 jours intenses nous ramènent motivés à bloc sur Paris avec plein d’idées de pratiques, mais également ébahis par ce format extraordinaire de conférence qui permet à un grand nombre de personnes de s’enrichir sans le moindre agenda préparé à l’avance ! Voici notre retour d’expérience.

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Maîtriser sa dette technique

Le code de vos projets n’est jamais parfait et se détériore avec le temps. C’est un problème important car, s’il est mal maîtrisé, vos temps de développement seront plus longs et vos bugs plus fréquents.

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Mardi 11/02 : L’École du Tech Lead parle de refactoring – Mikado Method

Ce mardi midi, l’École du Tech Lead tient une session sur le refactoring de code.

Plus particulièrement nous aborderons la technique « Mikado Method » très utile lors d’importants et complexes refactorings.

Qui n’a jamais été confronté à un petite modification qui finalement en entrainent d’autres aux conséquences imprévues ?

Venez découvrir ou redécouvrir cette pratique au format « Les mains dans le cambouis ».

  • 10 min de présentation
  • 50 min de pair-programming sur un exemple complet de code

Vous souhaitez participer ? Envoyez moi un mail : fmarin@octo.com.

Premier arrivé, premier servi.

 

N’oubliez pas !

What : Mikado Method

When : le mardi 11/02 à 12h30

Where : OCTO Technology, 50 avenue des Champs Élysées, 75008 Paris, 1er étage, salle Armstrong

BBL Getting Things Done – NOUVELLE FORMULE

Il y a plus d’un an, nous avions ouvert une de nos sessions de formation au format BBL sur GTD (Getting Things Done) à 5 participants externes.

Bilan : vous étiez 10 à venir nous rendre visite. Merci à vous !

Re-re-belote, nous la rejouons le mardi 21 janvier 2013 de 12h30 à 13h30. Même présentateur, même ambiance de folie, mais nouvelle formule !

Parce que le présentateur a basculé d’un iphone tout minuscule vers un magnifique Samsung Galaxy Note 3, il a dû adapter la partie outillage et la rendre bien plus croustillante.

Toujours ouvert à 5 personnes externes, les premiers seront les premiers ! Envoyez votre mail de motivation sans langage SMS à dalia@octo.com.

Tout le reste n’est que folklore et a déjà été décrit sur cet article de blog.

Pour les plus fainéants, les plus récalcitrants ou les plus numériques d’entre vous, vous pourrez suivre cette présentation en direct live sur tv.octo.com.

A bientôt !

 

Compte-rendu : Lean Kanban France 2013

Les 03 et 04 octobre se déroulait la 2ième conférence Lean Kanban France.
Nous vous présentons le résumé de :

  • « Start with what do you know » de Jasper Sonnevelt
  • « Reach the moon empowered by A3″ par Oana Juncu
  • « The red brick cancer » par Hakan Forss

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‘Walking the board’ : l’autre standup meeting

« Standups keep everyone busy. Walking the board keeps everyone focused on the most important things. » Bret Pettichord.

Le format de standup classique ‘personne par personne’ est utilisé par la majorité des équipes agiles. Mais il existe un autre format appelé ‘walking the board’, ‘ticket based’, ou encore ‘story by story’. (Lire la suite…)

Lean Kanban France 2013

OCTO Technology soutient la seconde édition de Lean Kanban France qui aura lieu les 3 et 4 octobre prochain. Cet évènement a pour but de pour rendre visible les acteurs du Kanban en France et développer les échanges au seins de la communauté Française. En 2013 vous aurez le plaisir de suivre les conférences d’évangélistes tels que David Anderson ou Don Reinertsen et de participer aux ateliers et aux sessions des membres de la communauté Lean Kanban en France !

Le compte rendu de la première édition de Lean Kanban est disponible ici : « Compte-rendu de la première LeanKanban France »

Remise de 20% sur votre inscription avec OCTO !

A ce titre, nous vous offrons une remise de 20% en utilisant le code de réduction OCTO%TH à renseigner sur le formulaire d’inscription.
Les inscriptions sont ouvertes sur http://www.weezevent.com/lean-kanban-france-2013   

 

Le programme détaillé :
  • Ecoutez
  • Découvrez
  • Le challenge proposé par OCTO : improve your board !
  • et plus encore …